2016年4月6日,公司董事会成员商谈公司团队架构、分工,以及未来的发展模式,并为未来指明了发展方向。公司重视人才的培养,以人为本,公司项目式平台化的发展模式,可以帮助员工人尽其才,扬长避短,与组织共同发展成长。